問題
問30
企業のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）に関する説明として最も適切なものはどれか。
- ミッションは企業の存在意義を表し、ビジョンは将来像、バリューは行動指針を示す。
- ビジョンは日常業務の手順、バリューは短期利益の追求を意味する。
- ミッションは経営者の個人的な信条であり、公開されないことが多い。
- MVVは財務戦略の一部として策定される。
正解
正解は「ア」です。
解説
正解の「ア（ミッションは企業の存在意義を表し、ビジョンは将来像、バリューは行動指針を示す）」は、MVVの基本的な定義を正確に表しています。MVVは、Mission（使命）、Vision（将来像）、Value（価値観・行動指針）の頭文字を取ったもので、企業の方向性や価値観を社内外に示すための重要な枠組みです。
まず「ミッション（Mission）」は、企業がなぜ存在するのか、どのような社会的使命を果たすのかを明確にするものです。たとえば「私たちはすべての人に快適な住環境を提供します」といった表現です。
次に「ビジョン（Vision）」は、企業が将来どうなりたいかという理想像を描いたものです。5年後、10年後の姿を描き、社員の意識を統一する目的があります。
そして「バリュー（Value）」は、日々の業務において社員が大切にすべき価値観や行動基準を示します。例えば「誠実さ」「革新性」「顧客第一」などです。
これらを明確にすることで、社員の判断や行動が一貫性を持ち、企業文化の形成にもつながります。
イ(ビジョンは日常業務の手順…):
ビジョンは企業の理想像・将来像を示すものであり、日常業務の手順とは無関係です。バリューも短期利益とは関係なく、価値観や行動指針を指します。
ウ(ミッションは経営者の個人的な信条…):
ミッションは企業全体として掲げるもので、対外的にも公開されることが一般的です。個人の信条とは異なります。
エ(MVVは財務戦略の一部として策定される):
MVVは経営理念や価値観に関するもので、財務戦略とは性質が異なります。組織文化や行動方針に関する内容です。
難易度
この問題は企業理念に関する基本的な知識を問うもので、MVVの定義を知っていれば難しくありません。ただし、用語の意味を混同しやすいため、用語ごとの違いを正確に理解することが必要です。初心者でも学習すれば十分対応可能な標準的な難易度です。
用語補足
ミッション（Mission）：
企業がなぜ存在するのか、社会にどんな価値を提供するのかを示す言葉です。たとえば「すべての人に安全な医療を届ける」などが例です。
ビジョン（Vision）：
将来的に企業が目指す姿や目標を表します。「世界で最も信頼される企業になる」など、中長期的な方向性を示すのが特徴です。
バリュー（Value）：
企業の中で共有される価値観や行動指針のことです。例として「誠実さ」「チームワーク」「お客様第一」などがあり、日々の行動の基準になります。
対策
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）は頻出テーマの一つです。それぞれの定義を個別に覚えるだけでなく、違いをセットで理解することが重要です。企業のホームページなどで実際のMVVを読んでみることで、より実践的な理解が深まります。
