問題
問24
テレワークに関する記述として、最も適切なものはどれか。
- ITを活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこと
- ある業務に対して従来割り当てていた人数を増員し、業務を細分化して配分すること
- 個人が所有するPCやスマートデバイスなどの機器を、会社が許可を与えた上でオフィスでの業務に利用させること
- 仕事の時間と私生活の時間の調和に取り組むこと
[出典：ITパスポート試験 令和3年度 問24]
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正解
正解は「ア」です。
解説
正解は「ア」の「ITを活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこと」です。
テレワークは、IT技術を活用して、従来のオフィス勤務に縛られず、場所や時間に柔軟に対応できる働き方を指します。これにより、従業員は自宅やカフェなど、インターネットが利用できる場所で仕事をすることが可能となり、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上が期待できます。例えば、子育て中の従業員が自宅で仕事をすることで、育児と仕事の両立がしやすくなるといったメリットがあります。
イ(ある業務に対して従来割り当てていた人数を増員し、業務を細分化して配分すること):
この選択肢は業務の効率化に関する記述であり、テレワークの説明としては適切ではありません。
ウ(個人が所有するPCやスマートデバイスなどの機器を、会社が許可を与えた上でオフィスでの業務に利用させること):
この選択肢はBYOD（Bring Your Own Device）に関する記述であり、テレワークの説明としては適切ではありません。
エ(仕事の時間と私生活の時間の調和に取り組むこと):
この選択肢はワークライフバランスに関する記述であり、テレワークの説明としては適切ではありません。
難易度
普通
この問題はテレワークの基本的な概念を問うものであり、ITパスポート試験の受験者にとっては比較的理解しやすい内容です。テレワークの定義を知っていれば正解を選びやすいですが、他の選択肢が紛らわしいため、初心者には少し難しいかもしれません。
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用語補足
テレワーク：
テレワークとは、情報通信技術を活用して、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を指します。自宅やカフェなど、インターネットが利用できる場所で仕事をすることが可能です。
対策
テレワークの定義を理解し、働き方の多様性について学ぶことが重要です。また、BYODやワークライフバランスなど、関連する概念を整理しておくことで、試験での判断がしやすくなります。
