問題
問98
企業の「ミッションステートメント」の内容として最も適切なものはどれか。
- 株主への配当方針を記載する
- 企業の存在目的や社会的意義を明確にする
- 次年度の販売予算を記載する
- 財務報告の要約を記載する
正解
正解は「イ」です。
解説
「ミッションステートメント」とは、企業の存在目的や社会的意義を明確に示した宣言文のことです。つまり、その企業がなぜ存在するのか、どのような価値を社会に提供するのかを簡潔に表現しています。これは企業の方向性や行動指針の基盤となる重要な要素であり、従業員や顧客、投資家などに企業の理念を伝える役割を果たします。
例えば、環境保護を重視する企業は、そのミッションステートメントで「持続可能な社会の実現を目指す」などと掲げることがあります。
一方、株主への配当方針や販売予算、財務報告の要約は、ミッションステートメントの内容ではなく、企業の経営計画や報告書に記載されるもので、具体的な数値や方針を示すものです。したがって、企業の存在意義を示す「ミッションステートメント」の内容として最も適切なのは「企業の存在目的や社会的意義を明確にする」です。
- ア(株主への配当方針を記載する):
配当方針は企業の財務戦略の一部であり、ミッションステートメントには含まれません。 - ウ(次年度の販売予算を記載する):
販売予算は経営計画の具体的な数値目標で、ミッションステートメントの内容とは異なります。 - エ(財務報告の要約を記載する):
財務報告は経営状況の報告書であり、ミッションステートメントではありません。
難易度
ミッションステートメントは企業経営の基本的な概念の一つであり、企業理念や存在意義についての理解があれば解答しやすい問題です。特に経営やビジネスの入門的な学習段階で習得できる内容のため、初心者にとっても比較的解きやすい問題と言えます。
用語補足
ミッションステートメント：
企業の存在目的や社会的意義を明文化した宣言文です。例として「持続可能な社会の実現」など、企業が何を目指すかを示します。
配当方針：
企業が利益の一部を株主に分配する方針のことです。配当の割合やタイミングなどが決められます。
財務報告：
企業の経営成績や財務状況をまとめた報告書で、投資家や関係者に公開されます。
対策
企業の基本的な経営用語や理念を理解するために、ミッション、ビジョン、バリューの違いを整理して学習しましょう。企業の公式サイトや経営入門書でこれらの用語の具体例を確認し、内容の違いをはっきりさせることで正答率が向上します。
