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【最新版】ITパスポート試験 | 予想問題(ストラテジ) [問93] 模擬試験で最短合格!

問題

問93

企業の「経営理念」の役割として最も適切なものはどれか。

  • 資金調達の方法を明確にすること
  • 事業拠点の統廃合の判断基準を定めること
  • 企業の存在意義や価値観を示し、社員の方向性を統一すること
  • 取引先との価格交渉をスムーズに進めること

正解

正解は「」です。

解説

 正解は「企業の存在意義や価値観を示し、社員の方向性を統一すること」です。経営理念とは、企業が社会に対してどのような使命を果たすのか、どんな価値観で経営を行うのかを明確に示す基本的な考え方や信念のことです。これにより、社員全員が同じ方向性や目標を共有し、日々の業務や意思決定がぶれないようにする役割を果たします。

 例えば、ある企業が「環境に優しい製品を提供する」という経営理念を持っている場合、社員は環境を重視した行動をとることが期待されます。
一方、資金調達方法や事業拠点の統廃合、価格交渉などは経営の具体的な施策や手段であり、経営理念そのものの役割とは異なります。これらは経営理念に基づいて決定されることが多いですが、経営理念は企業の根本的な価値観や存在意義を示すものです。

 したがって、経営理念の役割として最も適切なのは「企業の存在意義や価値観を示し、社員の方向性を統一すること」となります。

  • ア(資金調達の方法を明確にすること):
     資金調達は企業の財務管理に関する具体的な業務であり、経営理念の役割ではありません。
  • イ(事業拠点の統廃合の判断基準を定めること):
     事業拠点の統廃合は経営戦略や運営上の判断であり、経営理念の直接的な役割ではありません。
  • エ(取引先との価格交渉をスムーズに進めること):
     価格交渉は営業や取引上の活動であり、経営理念の役割とは異なります。
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難易度

 この問題は経営理念の基本的な役割を問うもので、企業活動の基礎知識として重要です。初心者にも理解しやすく、選択肢の内容をしっかり区別できれば正解しやすいため、難易度はやや低めといえます。

用語補足

経営理念:
企業が社会に対して果たす使命や価値観を示した基本的な考え方です。社員の行動指針や企業文化の土台となります。

資金調達:
企業が事業運営に必要な資金を外部や内部から集める活動です。例えば、銀行からの借入や株式の発行があります。

事業拠点の統廃合:
企業が効率化や経営改善のために拠点を集約したり閉鎖したりする経営戦略の一つです。

対策

 経営理念の役割や意義について基本的な定義や企業活動との関連を理解することが大切です。教科書や参考書で経営理念の意味を整理し、具体例を通して社員の行動や企業の方針との関係を学習すると理解が深まります。


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